Milli İstihbarat Teşkilatı Personel Alımı

HomeGenel

Milli İstihbarat Teşkilatı Personel Alımı

Milli İstihbarat Teşkilatı (MİT) web sayfasından yaptığı açıklama ile personel alımı yapacağını duyurdu. Hazırladıkları Milli İstihbarat Teşkilatı personel alımı şartları web sayfasında duyuruldu

Maxipuan Kullanılan Yerler
Bahar Seviş Kimdir, Survivor 2021 Yarışmacıları
Lütfi Elvan Kimdir

Milli İstihbarat Teşkilatı (MİT) web sayfasından yaptığı açıklama ile personel alımı yapacağını duyurdu. Hazırladıkları Milli İstihbarat Teşkilatı personel alımı şartları web sayfasında duyuruldu

Millî İstihbarat Teşkilâtı (MİT), 6 Ocak 1926 tarihinde Genelkurmay Başkanı Mareşal Fevzi Çakmak’ın yazılı emriyle Ankara merkezli hayata geçirilen Millî Emniyet Hizmeti (M.E.H./MAH) Riyaseti’nin doğrudan bir devamıdır.

Cumhuriyet döneminin ilk istihbarat teşkilâtı olarak kurulan M.E.H. Riyaseti, Bakanlar Kurulu kararı ve yapılanma çalışmalarının ardından 6 Ocak 1927 tarihinde etkin şekilde çalışmaya başlamıştır. Teşkilât, II. Dünya Savaşı’ndan sonra hızlı bir gelişim süreci geçirerek 1962-63’te beş ihtisas bölümü, dış merkezler ve altı yurt içi merkez şeflikten oluşan yapısıyla faaliyetlerine devam etmiştir. Bu süreçte konjonktürden doğan ihtiyaçların karşılanması amacıyla, 1965 yılında çıkarılan 644 sayılı Kanun’a istinaden MİT kurulmuştur.

Millî İstihbarat Teşkilâtı, geçmişin birikim ve deneyimini çağın istihbarat derleme, tasnif, kıymetlendirme, yorum ve yayım anlayış ve yöntemleriyle bir araya getirerek faaliyetlerini etkin şekilde sürdürmektedir.

“Milli İstihbarat Teşkilatı” tarafından web sayfasında yapılan personel alımı açıklaması aşağıdaki gibidir.

TECRÜBELİ VE DİNAMİK

Millî İstihbarat Teşkilâtı olarak faaliyetlerimizi en verimli şekilde yürütebilmek için insan kaynağımıza büyük önem veriyoruz.

Teşkilâtımız bünyesinde çeşitli beceri ve kabiliyetlere sahip istihbarat uzmanları; dünya dillerinde yetkin dil uzmanları; sinyal ve görüntü analizi, coğrafi bilgi sistemleri, yazılım ve donanım, ağ güvenliği dahil olmak üzere farklı alanlarda uzman mühendisler gibi birçok sahada faaliyet gösteren çalışma arkadaşları istihdam ediyoruz.

Üstlendiğimiz kritik görev ve sorumlulukları en iyi şekilde yerine getirebilmek amacıyla nitelikli insan kaynağımızı sürekli geliştiriyoruz. Bu çerçevede, farklı branşlarda iş başvurularını titizlikle değerlendirerek MİT Ailesi’ne yeni üyeler kazandırıyoruz.

Teşkilât olarak tecrübeli, dinamik ve güçlü kadromuzla ülkemizin yarınlarına iz bırakmak için çalışıyoruz.

Sıra dışı bir kariyere hazır mısın?
İSTİHBARAT UZMANI

İstihbarat uzmanları; ülkemizin millî güvenliğine içten ve dıştan yöneltilebilecek tehditlerin önlenmesi, terörizmle mücadele edilmesi, yabancı unsurlarca yürütülen istihbarat faaliyetlerine karşı koyulması, dış politika hedefleri doğrultusunda uluslararası alanda yaşanan siyasi, ekonomik, sosyal, askerî ve teknolojik gelişmelerin takip edilmesi amacıyla istihbarat faaliyeti yürüten çalışanlarımızdır.

İstihbarat uzmanı branşına başvurabilmek için aşağıdaki temel şartların sağlanması gerekmektedir:

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
  • 35 yaşını doldurmamış olmak
  • Üniversitelerin en az 4 yıllık örgün eğitim veren lisans programlarının herhangi birinden mezun olmak (Yurt dışı mezuniyetlerinde YÖK denkliği aranmaktadır)
  • Aşağıda belirtilen yabancı dil gerekliliklerinden en az birini yerine getirmiş olmak:
    • Sınav sonuçları 2017 yılı ve sonrasına ait olmak üzere İngilizce, Fransızca, Almanca dillerinin birinden 70 veya üzeri YDS puanı almış olmak ya da İngilizce için 70 veya üzeri YDS puanına karşılık gelen TOEFL IBT sınav sonucuna sahip olmak
    • Sınav sonuçları 2017 yılı ve sonrasına ait olmak üzere İngilizce, Fransızca, Almanca dışında kalan ve YDS kapsamında bulunan dillerin birinden 60 veya üzeri YDS puanı almış olmak.

Yukarıda belirtilen şartları sağlamayanların başvuruları değerlendirmeye alınmamaktadır.

Diğer taraftan,

  • Analitik zekaya sahip olma ve yaratıcı düşünebilme,
  • Yönetme-yönlendirme,
  • Yüksek sorumluluk bilinci,
  • Güçlü yazılı-sözlü iletişim becerisi,
  • Stres altında çalışabilme,
  • Detaylara önem verme,
  • Pratik ve hızlı düşünebilme,
  • Uzun ve yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilme,
  • Ketumiyet

gibi kişisel özellikler istihbarat uzmanlarında aradığımız diğer önemli nitelikler arasında yer almaktadır.

Dünyayı anlaşılır kılmaya hazır mısın?
DİL UZMANI

Dil uzmanları; yazılı, görsel ve işitsel kaynaklardan yazılı ve sözlü çevirileri gelişen teknolojileri de kullanarak titizlikle yapan ve istihbarat üretimini destekleyerek nihai ürünün oluşmasında önemli rol oynayan çalışanlarımızdır.

Dil uzmanı branşına başvurabilmek için aşağıdaki temel şartların sağlanması gerekmektedir:

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
  • 40 yaşını doldurmamış olmak
  • Aşağıda belirtilen eğitim gerekliliklerinden en az birini yerine getirmiş olmak:
    • İngilizce, Fransızca, Almanca dilleri için; üniversitelerin ilgili dilde Mütercim-Tercümanlık, Dilbilim, Çeviribilim, Edebiyat bölümleri, Öğretmenlik örgün lisans programlarının birinden mezun olmak (Yurt dışı mezuniyetlerinde YÖK denkliği aranmaktadır)
    • İspanyolca, İtalyanca ve Hollandaca dilleri için, üniversitelerin en az 4 yıllık örgün eğitim veren lisans programlarının herhangi birinden mezun olmak (Yurt dışı mezuniyetlerinde YÖK denkliği aranmaktadır)
    • Diğer yabancı diller için en az lise veya dengi okul mezunu olmak
  • Aşağıda belirtilen yabancı dil kriterlerinden en az birini taşıyor olmak:
    • Sınav sonuçları 2017 yılı ve sonrasına ait olmak üzere İngilizce dilinden 90 veya üzeri YDS puanı almış olmak
    • Sınav sonuçları 2017 yılı ve sonrasına ait olmak üzere Fransızca, Almanca, İspanyolca, İtalyanca, Hollandaca dillerinin birinden 80 veya üzeri YDS puanı almış olmak
    • Sınav sonuçları 2017 yılı ve sonrasına ait olmak üzere İngilizce, Fransızca, Almanca, İspanyolca, İtalyanca, Hollandaca dışında kalan ve YDS kapsamında bulunan dillerin birinden 60 veya üzeri YDS puanı almış olmak
    • YDS kapsamında yer almayan diller için; ilgili dilin yaygın olarak konuşulduğu ülkelerde en az 2 yıl bulunmuş olmak, okuduğunu ve dinlediğini anlama, yazma ve konuşma becerilerine iyi derecede sahip olmak.

Yukarıda belirtilen şartları sağlamayanların başvuruları değerlendirmeye alınmamaktadır.

Ayrıca, görevin gerektirdiği yabancı dil yeterliğinin ölçülmesi amacıyla yazılı ve sözlü sınavlar uygulanmaktadır.

Diğer taraftan,

  • Güçlü yazılı-sözlü iletişim becerisi,
  • Yüksek sorumluluk bilinci,
  • Stres altında çalışabilme,
  • Detaylara önem verme,
  • Ketumiyet

gibi kişisel özellikler dil uzmanlarında aradığımız diğer önemli nitelikler arasında yer almaktadır.

Sınırları zorlamaya hazır mısın?
MÜHENDİS

Mühendisler; sinyal ve görüntü analizi, coğrafi bilgi sistemleri, haberleşme sistemleri, yazılım ve donanım, ağ güvenliği ve yönetimi, veri tabanı sistem ve uygulamaları konularında araştırma, geliştirme, tasarım ve iyileştirme faaliyetleri yürüten çalışanlarımızdır.

Mühendis branşına başvurabilmek için aşağıdaki temel şartların sağlanması gerekmektedir:

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
  • 34 yaşını doldurmamış olmak
  • Bilgisayar, elektronik, elektrik-elektronik, elektronik ve haberleşme, matematik veya fizik mühendisliği lisans programlarının birinden mezun olmak (Yurt dışı mezuniyetlerinde YÖK denkliği aranmaktadır)
  • Sınav sonuçları 2017 yılı ve sonrasına ait olmak üzere İngilizce dilinden 60 veya üzeri YDS puanı almış olmak ya da 60 veya üzeri YDS puanına karşılık gelen TOEFL IBT sınav sonucuna sahip olmak.

Yukarıda belirtilen şartları sağlamayanların başvuruları değerlendirmeye alınmamaktadır.

Diğer taraftan,

  • Teknoloji ve yenilikleri takip edebilme,
  • Güçlü iletişim becerilerine sahip ve ekip çalışmasına yatkın olma,
  • Analitik düşünce yapısına sahip olma,
  • Çözüm odaklı çalışabilme,
  • Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilme,
  • Stres altında çalışabilme,
  • Gerektiğinde saha koşullarında çalışma ve seyahat engeli taşımama,
  • Ketumiyet

gibi kişisel özellikler mühendislerde aradığımız diğer önemli nitelikler arasında yer almaktadır.

Önemli Not: Başvurunuz Teşkilatımızın personel ihtiyaçları doğrultusunda değerlendirmeye alınmaktadır. Özgeçmiş formunu doldurmanız, başvurunuzun kabul edildiği ve tarafınızla mutlaka iletişime geçileceği anlamına gelmemektedir. Başvuru sahipleriyle SMS, e-posta, sabit telefon veya cep telefonu aracılığıyla irtibat kurulmaktadır.

COMMENTS

WORDPRESS: 0
DISQUS: 0